한국소비자원 자기소개서 작성 다 하셨나요? 

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안녕하세요 취준생 여러분의 꽃길을 응원하는 플라워잡컨설턴트 입니다.

한국소비자원에서는 2024년 신입/경력 직원을 채용 중에 있습니다.

자기소개서 작성방향을 참고하시어 꼭 합격의 기회를 잡으시길 바랍니다.

< 모집 공고 >

1. 지원기간 : 06월20일(목) 14:00~07월02일(월) 14:00 까지

2. 지원방법: 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/kca/)를 통한 온라인 접수

3. 채용절차 (자세한 전형일정은 홈페이지를 참고 바랍니다.)

  •  서류전형  > 필기전형 > 온라인인성검사 > 면접시험 > 최종합격 > 건강검진 > 수습임용 발령

4. 모집분야

한국소비자원모집1

한국소비자원모집2

  • 1)일반직(이공계_약학,생명,바이오,기계,자동차,금속,전기,전자,정보통신,정보화,보험,안전관리)
  • 시험연구직(기계,자동차,전기,전자,정보통신)임용 대상자의 경우 유사 직무 내 순환근무
  • 2)일반직(보험_경력): 대리 1년차 (직무급5-2급)으로 임용
  • 3)일반직(정보화_경력): 경력은 채용 지원 자격요건(2년) 초과경력에 한해 100%인정하되,5급 대리(5-2급)상한(최대3년)으로함.
  • 4)일반직(변호사): 과장1년차 (직무급4-3급)로 임용
  • 5)분야별 중복지원은 불가하며,일반직(이공계),시험연구직 세부 직무는 직무기술서 참고
  • 6)경력기간은 지원서 접수 마감일 기준으로 함.

5. 공통지원자격

연령

  • 제한없음
  • 단 우리 원 정년(60세)을 도과한 경우 평가대상에서 제외

병역

  • 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함)면제된 자
  • 단, 일반직(고졸)은 제외

기타

  • 한국소비자원 인사규정 제 19조(채용결격사유)에 해당하지않는 자
  • 임용예정일 이후 근무가 가능한 자

6. 채용 결격사유 (한국소비자원 인사규정 제19조)

  • 국가공무원법 제 33조 (결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  • 병역법에 의한 병역기피자
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자

 

자세한 사항은 채용 홈페이지를 확인바라며, 빠르게 지원을 준비해보시기 바랍니다.

다만, 자기소개서 작성이 어려우신가요?

작성 예시 및 작성방향을 참고하시어 모두 매력적인 자기소개서를 만드시기를 바랍니다.

 

<자기소개서 항목 및 작성방향>

 

한국소비자원 2024년 신입/경력직원 자기소개서 항목은 4가지(최대 500자) 입니다. 

1.동아리,학회,소그룹 활동 등의 팀활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

  • 위 문항처럼 팀활동을 하면서 갈등상황에 직면했을때 경험을 기술하고 어떤 이유에 의해서 갈등상황이 발생했는지에 대해 구체적으로 서술
  • 포기하지 않고 상대방의 니즈나 의도를 잘 파악할 수 있었던 사례에 대해 구체적 기술
  • 공동의 목표를 달성한 성과에 대해 자세히 기술하고 배운점 또는 교훈도 함께 연계하여 구체적으로 서술

2.대학, 인턴, 아르바이트등의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

  • 최근에 경험한 사례 위주로 기술하고 여러가지 사회적 경험을 통해 평소에 무관심했던 문제점을 찾았던 경험을 구체적으로 서술
  • 이에 대해 관심을 가지고 자신만의 방법으로 해결했던 경험에 대해 기술하고 적용했을 때 어떤 결과를 도출했는지 구체적으로 서술

3.새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.

  • 조직안에서 적응력을 보는 문항입니다. 자신이 처음 어떤 일을 직면했을 때의 들었던 생각과  해결방법을 구체적으로 서술
  • 이를 증명 할 사례나 에피소드가 있다면 해당되는 내용을 기술하고 처음 접하는 일을 빠르게 습득할 수 있었던 자신만의 노하우를 강조

4.동아리,학회,소그룹 모임등의 팀 활동 중 다양한 배경(성격,문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

  • 새로운 사람들을 만나 그 안에서 적응하고 팀의 일원으로써 조화롭게 팀원들과 융화될 수 있었던 경험을 구체적으로 서술
  • 자신이 다양한 배경을 가진 사람들과 업무를 했을 때 본인의 역할과 주변환경을 기술하고 성과내용을 서술

최대 2,000자 수준의 자기소개서 입니다.

다소 까다로워 보이지만, 직무경험과 입사 후 실현목표, 실제 사례, 그리고 항목에 맞는 스토리를 선정하여 자소서에 녹여 낸다면 어렵지 않게 자기소개서 완성이 가능하리라 봅니다. 

다만, 자기소개서가 처음이시거나 다소 미흡하다고 생각하신다면 플라워잡 컨설턴트의 처음부터 끝까지 완성해드리는 자소서 대필 서비스를 통해 글의 구성, 스토리, 가독성 및 완결성의 자기소개서로 합격의 결과를 얻으시길 바랍니다.

<전문가 소개>

저는 현재 크몽에서 자기소개서 전문가로 활동중이며, 대기업에서 9년간 재직중인 현직 과장입니다.(다수 공기업 합격 후 現 대기업 재직 中)

사내 자기소개서 검토위원 및 실무면접관으로서 활동중이며 누구보다 현업을 잘 알고 있기에 모든 분들에게 구매만족도100%로 보답드리고 있습니다.

실제 크몽 고객 100% 만족의 후기 입니다. (후기는 너무 많아 크몽에서 전부 확인 가능합니다)

<자소서 대필 , 첨삭 서비스 진행 절차 >

대필 서비스는 이렇게 진행됩니다.

  • 기업명과 직무, 글자수, 완료일자 등을 확인합니다.
  • 지원자님의 경력, 경험 등의 확인을 위해 30분내외 통화 혹은 관련 문서를 확인합니다.
  • 최종 작업물 발송 후 수정 발생 시 수정 진행합니다.
  • 즉시 제출 가능하도록 작업물 완성합니다.

매번  막막하고 답답했던 서류탈락의 이유 조차 모른채 걱정 많으셨을텐데  

이제는 저와 함께 서류걱정은 그만 하시고 면접준비에 집중하시길 바랍니다. (아래 문의 바로가기를 클릭하시면 1:1오픈채팅방으로 연결됩니다)

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